2月24日，碧桂园集团总部迎来疫情后首日现场复工，与以往春节后复工不同，今年在出入口、电梯扶梯口、楼层拐角处等地方，多了很多穿着“红马甲”的党员志愿者有序指引返工员工进行健康检查、有序排队，以及告知疫情防控知识等。

　　从1月19日起，碧桂园集团就及早启动疫情防控工作，相继成立疫情防控工作小组、制定落实疫情防控措施、制作防疫工作员工手册等。发挥党委的红色引擎作用，动员党组织和党员冲在疫情防控前列，在防疫工作中展现党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　党委发起“五个表率”倡议党旗飘扬在复工复产第一线

　　哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的工作，哪里就有党员当先锋、作表率。早在1月24日除夕夜起，集团党委就发起“五个表率”倡议，动员全体党员在遵守党委政府防疫规定上作表率、在落实集团防疫部署上作表率、在科学防疫上作表率、在宣传防疫知识上作表率、在防疫志愿服务上作表率，动员党员充当疫情防控的“引导员”“冲锋员”“劝导员”“宣传员”和“服务员”。近300个党组织迅速行动起来，党员带头奋战在抗疫最前线，凝聚起集团上下共同抗疫的磅礴力量，为随后的复工复产打好基础。

　　2月中旬，集团上下已进入紧张的复工复产筹备阶段，集团党委在落实疫情防控工作的基础上，把党员的力量集中到落实复工复产各项措施的工作上，让党员成为集团各单位顺利复工复产的先锋队伍。

　　吴桐是浙江区域防疫应急小组后勤组副组长、区域党员志愿服务队成员，自疫情发生后就奋战在防疫一线。期间积极响政府和集团防疫政策，与区域有关部门和人员密切配合，购买与储备防疫物资。主动了解政府企业复工的政策要求并认真细致逐项落实，顺利成为钱江世纪城辖区第一批复工的房企。在复工后，吴桐继续奋战在前线，每日提前到岗、延迟下班，为员工发放物资、消毒，宣传防疫要求等。钱江世纪城管委会到访检查时表扬说，碧桂园是一家有责任心的企业，所做的防疫措施已远高于管委会的标准。回忆起这段时间的苦与累，吴桐说：“每次熬夜时，心里唯一想法是，我做多一点，员工回来就安全一点。”

　　莞深区域办公室副主任、党员陈应文为帮区域储备复工后需要的口罩，春节期间开始就加入几十个口罩资源群、每天打无数个电话及发无数条信息、凌晨一两点还在为寻找口罩等防疫物资加班加点，被同事戏称“莞深口罩侠”。还组织同事制定系列复工指引、做好各类防疫措施等，组织开展复工监督检查等党员志愿服务活动，以高度责任感把各项复工措施做细做实。发出《莞深区域致广大工友：携手并肩同行，再创没有家园》号召，为准备复工的远方工友鼓舞士气。

　　作为省重点工程的陈村TOD项目先后于2月15日、19日获得政府及集团审批，成为顺德区首个工程类顺利复工项目。这背后，是江中区域党委书记张政坚持红色引领，以及雷厉风行、敢于担当的故事。疫情发生后，张政立刻根据集团要求，遵循“员工生命安全高于一切”原则，迅速组建应急小组，一周内搭建一线防疫体系，筑牢抗疫主阵地。在筹备复工过程，坚持突出党建引领，亲临一线指导部署，联动中建八局项目公司成立党员志愿服务队。在红色动员令下，一支支应急防疫小组、物资抢运小分队、复工复产联络队等党员队伍在火线上诞生，党员成为助力封闭管理机制、项目自检机制、防控应急机制落地重要力量。项目上下万众一心，聚力攻坚各项筹备工作，为复工复产打下坚实基础。

　　广东腾越腾越川渝公司尹伟是自贡项目生产经理，这名有近7年党龄的党员上演一出“千里火速归位，助力复工复产”的故事。在2月初，收到高速路解除封锁信息后，第一时间连夜驱车千余公里返回项目，顾不上疲倦，也来不及休整，第二天一早奔赴一线，立即根据复工文件要求，全身心投入复工准备工作，做好防疫物资储备、快速进行防疫宣贯、亲力亲为推动防疫措施的落实，每天带领项目骨干和志愿者与十几个班组不断协商沟通复工事宜等。经过尹伟与项目团队共同努力，自贡项目在2月20日顺利通过政府主管部门复工验收。期间，为保障农民工复工后的防疫安全，尹伟还协同项目负责人四处搜寻防疫物资。得知成都资源较多时，第一时间火速赶往项目200公里以外的成都，走访近30家单位，最终买到15000个口罩，200公斤消毒液等防疫物资。

　　“目前，集团党委已收到100多份抗疫一线员工提交的入党申请书。”碧桂园集团党委有关负责人表示，为激励员工以饱满热情参与抗疫和复工复产工作，党委积极从抗疫一线和复工复产一线表现积极的员工中吸收入党积极分子，为发展党员储备一批关键时候能冲锋在前的后备力量。同时，还通过每日微党课等载体，每日宣传1名抗疫工作中表现优秀的党员，发挥党员在抗疫工作中的正面激励作用。

　　成立1300多支党员志愿服务队，7000多名党员志愿者助力抗疫和复工复产

　　“请出示您的出入证”“这位先生请间隔1米排队““上扶梯请尽量不要交投接耳”……2月4日一早，王琛瑜等集团总部数十名党员志愿者就匆匆赶回总部，7:50开始穿上红马甲在总部大楼三个出入口、电梯和手扶梯口等地方对陆续返回的员工进行有序疏导、现场宣传防疫知识等；中午时分卢丽君、梁鸿宇等党员志愿者赶到饭堂维持现场用餐秩序、在取餐高峰期协助和指引打包取餐人员有序取餐等工作，党员志愿者成集团总部有序复工的重要力量。这是集团党员志愿者服务抗疫与复工复产工作的一个小缩影。

　　2月13日，在抗疫工作进入关键阶段和准备复工时，为进一步动员党员参与抗疫和复工复产工作，集团党委向各级党组织发起成立党员志愿服务队助力抗疫和复工复产的倡议，短短10天内在区域、项目、工地、小区物业等诞生了1315支大大小小的党员志愿服务队伍，招募7000多名党员志愿者全面参与抗疫与复工复产工作。党员志愿者也走在了集团抗疫与复工复产各条战线工作的前列，主要开展服务企业抗疫、服务碧桂园社区和扶贫乡村抗疫、服务共建单位与属地单位抗疫，以及服务复工复产等志愿活动。

　　各地党员志愿服务队伍积极行动，成为集团抗疫与复工复产的重要补充力量。集团党委委员、党员志愿服务总队队长罗劲荣多次带队参与防疫物资运送与搬运等志愿服务活动。党员王琛瑜等带头参与为总部宿舍隔离医学观察人员每日送餐、购买生活用品等。广东腾越党委组织党员志愿者在复工前到项目工地开展防疫监督检查、把守防疫大门等工作。莞深区域组织党员志愿者协助负责人到属下6个项目营销中心检查复工准备工作。佛肇区域组织党员志愿者到顺德未来城等项目一线开展义务的防疫工作。广恒党支部发动党员志愿者到准备复工的各项目开展协助体温测量、发放健康表格、定期消毒灯工作。顺德碧桂园社区党员霍顺坤组建党员先锋队，防疫期间为不便外出的业主买菜，并亲自送到业主家门口。

　　把企业精细化管理精神带到了这次防疫管理当中

　　2月24日下午，在碧桂园总部三期一楼，几十名员工正在排起一条长队，党员田冲、叶勋等正在与安和泰医院医护人员等一起，有序指引分批上班的员工进行核酸检测。从2月20日开始，田冲、叶勋就与同事一起，为准备复工的总部及周边16000多名员工分批进行核酸检测，面对庞大的检测群体，几乎每天工作到深夜。为有效进行疫情防控，碧桂园集团制定了严格的进入总部大楼规定，其中就要求必须进行核酸检测后，才能进入总部大楼和宿舍，确员大楼“零疫情”发生。

　　总部大楼现场复工后，在集团总部梦想走廊、东西出入口，早已用栏杆设置排队等区域，每天都有党员志愿者和穿着防护服的工作人员守在出入口，指引检测体温、喷洒手部消毒液、检查电子出入证、指引隔开排队等，引导员工按照集团有序进入总部大楼，并遵守集团防疫规定。

　　而在总部饭堂，早已张贴各类防疫提示标识，员工就餐的座位全部改为隔开一米就坐，排队打餐的地方也已设立间隔一米的提示线，所有排队取餐的员工均相隔一米以上排队。集团还为员工提供打包就餐服务，开通线上购餐，倡议员工打包回办公室就餐，每天由各部门安排专人到饭堂统一领回办公室，最大限度减少人员聚集。集团负责后勤工作的党员陈燕华每天亲自对就餐情况进行督查，现场每天安排党员志愿者进行就餐指引和维持秩序。

　　“总部二楼某管理部门员工已用隔离板隔开办公，完成整改。”2月27日16:50，志愿服务队成员李桥生在“集团总部防疫巡查工作群”发布了一条刚刚巡查看到的信息。而在前一天11:46，队员余舟在巡查后发现该部门没有遵守集团防疫规定，在微信群里发了一条信息：“总部二楼某管理部的员工较多、办公人员较为密集，不符合集团防疫规定，已通知部门对接人进行整改”。为确保防疫工作更加精细化、无一死角，集团组建了近70人的巡查队伍，由党员带头每天分批对集团总部洗手间、楼道、楼梯、办公区、会议室等进行全覆盖、精细化巡查，发现问题立即在微信群报告，有关部门安排专人跟进问题的处理。同时，对不带口罩、排队没有相隔一米、在总部大楼抽烟等违反集团防疫规定的员工进行劝导。

　　而在总部大楼对面的员工宿舍区，也进行了严格的防疫管理，每天安排人员进行巡查、消毒等。按照上级政府的要求，为做好住宿舍的省外返程员工居家隔离14天工作，把涉及的员工都按照单人住的标准进行调剂隔离，几天内对近800名的员工住宿进行调配。针对在宿舍进行隔离观察的员工出入不便等问题，集团安排党员带头与他们进行一对一的结对联系，为他们提供关怀和解决隔离期间遇到的各类问题，并为他们每天进行送餐服务。

　　为确保集团总部大楼员工掌握和遵守防疫规定，集团除在大楼各处张贴防疫规定和提示外，还专门制定防疫员工手册供全体员工学习，并安排员工防疫线上知识考试，规定考试合格才能办理大楼出入证，才允许进入大楼，最大限度告知员工掌握和遵守防疫知识，保障员工的健康。

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