多年来球员薪水的多寡一直处于雾里看花的局面，而且由于今年甲A联赛取消了升降级，球员的工资状况如何呢？

力帆当了冤大头

力帆是甲A工资涨幅最大的，几乎达到了40％”，据了解，去年隆鑫俱乐部发给球员的工资奖金月平均为六万元左右，上涨40％这就意味着力帆俱乐部球员的月收入已近九万元，在甲A中已经数一数二了。在中国足协公布取消升降级的决定后，尹明善后悔不迭，曾经不止一次埋怨过俱乐部人员工作不力，连足协可能取消升降级也不知道。

平安“明降暗升”

表面上看，平安俱乐部似乎是足协限薪运动的“先行者”，今年在该俱乐部的签约队员中，替补等非核心球员减薪幅度从30％到50％，其中有的老球员因不愿意上榜转会，其减薪幅度更是惊人。但实际上，平安的减薪运动是图有虚表，“明降暗升”才是其实质，因为该队包括李伟锋、李毅、杨光、孙刚等年轻主力球员就“不减反升”，工资比今年要高出将近20％，另外，球队取胜的奖金也增加了，由原来的30万元增加到40万元，而且球员的出场费也有相应的增加。总之，该队的主力球员明年的工资肯定要比今年要多许多。

鲁能重视工龄

鲁能今年与球员签定的合同与往年基本差不多，月工资都没有超过足协规定的1.2万元，单场比赛奖金也在50万元左右。这样，该队绝对主力的年薪能保证在70万元左右，一般替补球员35万左右，个人单场赢球奖金平均在4万元左右。不过，鲁能与其他甲A球队不同的是，该队今年提出对老队员在比赛奖金方面将要特别照顾一下，即在鲁能俱乐部效力的工龄越长，则收入相应会多一些。

国安连胜翻番

国安队主力球员每月薪水只有9000元，一般替补队员的工资更少得可怜，只有3000元，在比赛奖金方面，国安主场赢球仅为35万，客场则不超过40万，不过，国安俱乐部非常重视球队的连胜成绩，据了解，一球员在一场获胜的比赛中可以拿到1万元的奖金，但如果球队连胜三场，国安公司的奖金则可能达到9万元，连胜的场次越多，翻番的程度越高。

实德在乎进球

在球员的月工资方面，实德没有出奇之处，主力球员的月工资只是1，2万元，主力替补、替补分别为7000、5000元不等。实德队队员的高收入主要来自于比赛奖金，而比赛奖金的额度也很有趣，实德俱乐部规定：球队每取胜一场比赛奖金为50万元，以净胜球一个为基数，每多进一个，奖励10万元。

泰达等级森严

在即将到来的新赛季里，泰达足球队的队员面对的是一份全新的工作合同。在这份合同中，最引人注目的就是队员之间所获得的单场比赛奖金额明显地拉开了差距。即在2001赛季里，一场比赛后奖金拿得最多的球员能拿到获得奖励最少球员的10倍之多。在拉大奖金差距的同时，泰达队队员们的月工资基数较之往年则有所下降。然而这并不意味着俱乐部将在今年减少投入，因为俱乐部会相应提高胜场奖金的数额。另外，合同的附加条款也规定球员的实际月工资与其出场时间和球队的年终成绩挂钩。

辽足日子紧巴

球队主要的矛盾就是有的球员对自己由过去的主力队员工资降为替补工资感到不满，其中有球员一下子从去年的每月一万二千元一下变为每月六千元，心理上自然难以承受，但绝大部分的球员工资还是略有上升。在比赛奖金方面，合约中提出2001赛季辽宁队的主场胜利奖金为30万元，客场胜利奖金为40万元，这比上赛季也有所下降。

国力薪金慢慢爬

由于缺乏固定的资金投入，国力足球队的收入来源主要是靠西安的火爆球市，这方面的收入去年有600万元左右。相信今年也不会低于这个数字。国力球员的工资待遇在国内也是最低档次的，该队去年没有一次比赛奖金超过中国足协规定，即客场赢球25万元左右，主场赢球在20万元左右，只是在冲A的关键时候，比赛奖金才翻番。今年球员的工资待遇基本上没有太大的变化，只是赢球奖金有所提升，平均达到30万元。

海狮砍掉隐性收入

沈阳海狮队的球员签约工作直至最近才宣告结束，从表面上看，新合同中队员们的工资似乎都比去年有所提高，其中主力队员的基本月工资为1.2万元，达到了中国足协规定的上限，替补队员分为三级，分别为9000、7000和6000元，除此之外还有训练工资、补助等等，也同样是划等级领取的。但对海狮队一些所谓的大牌球员来说，今年的收入却有所降低，因为海狮俱乐部已彻底取消了过去一些球员的签字费，而这笔签字费至少占部分球员收入的四分之一。

全兴奔向一流

据了解，去年甲A季军全兴队全年发给队员的工资、奖金超过了2000万元，是该俱乐部职业化以来的最高，不少队员的年收入都超过了100万，收入最高的像黎兵、魏群等人甚至可以达到150万元左右。今年全兴已经确定了夺冠目标，为此全兴集团已准备为俱乐部注入4000多万资金，球员的工资奖金也将随之水涨船高。虽然全兴俱乐部拒绝透露实情，但记者了解到，全兴今年的工资与以往没有区别，都在1.2万元以下，最低在6000元左右。在奖金方面，全兴已直逼实德与申花，据说，俱乐部已许诺，关乎夺冠的关键性比赛，奖金将高达150万元。

青岛稳中有升

青岛俱乐部总经理秦宁曾经说过：“今后的一段时间，俱乐部将坚持已制定的三年发展规划，因此今年对球队不会减少投入，那样做也是不明智的。”实际上青岛俱乐部也是这样做的。据了解，青岛俱乐部今年球员的工资待遇与往年相比基本上没有太大的变化，主力球员的月工资均在一万元左右，最低的也可以达到5000元。赢球的奖金则有所提升并取消了保级比赛的奖金，完全按照比赛对手的不同来划分层次，最高的比赛奖金可达每场80万元，一般的比赛也有30至40万元左右，一名主力球员一年收入60万元左右应该没有什么问题。

八一堪称最低

与其他甲A球队相比，军旅八一队队员的收入可以说是今年甲A球队中最低的了。据了解，八一队中的绝对主力队员的月工资仅有7000多元，而一般的替补球员则只有2000元左右。国内其他球队球员的收入主要来源是比赛奖金，但八一队的比赛奖金则与月工资差不多，单场比赛奖金基本上平均有10万元左右。在联赛的关键时期会有所上升，可以达到15万元左右，平均到每一个队员手中，也就七、八千元。

申花钱花在刀刃上

与实德等绿荫豪门一样，申花俱乐部球员的工资在甲A中当数一流，新千年申花已经确定了夺冠的目标，在这方面当然不能含糊。据了解，申花俱乐部本身的财力与鲁能、红塔等俱乐部没法比，但申花的经营工作使全国俱乐部中最好的，收入也最多，这在很大程度上给集团减轻了不少的经济压力。在今年的工作合同中，申花俱乐部体现了他们精明的一面，工资这一块与去年大体相同，没有超过足协的最高上限，但是在比赛奖金上，申花队对关键比赛的奖金提高得很大，据悉球员关键的比赛每个队员可以拿到近8万元。而且申花还有一个条款规定，球员的工资水平同时与平时的训练状态联系在一起，主力队员在平时的训练中偷懒，一样会拿少量的工资。

红塔中规中矩

云南红塔俱乐部在甲A球队中属于财大气粗的，但在球员工资待遇方面，也许是球队的实力使然，红塔队员的工资并不是国内最高的，从今年的签约情况可以看出，红塔俱乐部球员的工资状况还是十分稳定的，没有出现太大的波动，主力球员的工资与去年持平，基本上在8000元左右，加上各种补助、津贴也可以达到1万元。在奖金分配上，红塔也严格遵守足协的“限薪令”，平均每场的比赛奖金也就是35万元。不过据悉红塔俱乐部还有一部分年终奖金，表现好的球员最高的可以拿到10万元。