东方网5月11日消息：面对困难企业多、困难职工多现状，上海运输工会叫响“越是困难企业越要关爱职工”口号，全体职工积极参与市总多层次医疗保障。仅今年1至4月份，就使原来集团内10％的职工投保比例上升到35％，预计上半年可达70％。
上海交运（集团）公司现有职工3.8万人。其中领取各类最低保障标准的有9662人，领取社会救济的有314户；另有患大病、重病及多种慢性病需持续服药的职工11000多人。参加市总多层次医疗保障势在必行。为此，集团三级工会开展了大规模的宣传活动，以图表形式讲解补充医保的作用和意义，同时教育和帮助职工转变观念，增强自我医疗保险意识。
为切实推动职工全员参与互助医疗保障，该集团公司以行政、工会、个人各出一点的办法筹集资金。目前已有1.2万名职工办妥了投保手续，其中中创、高速、通华、通捷、集团机关等单位参保率达100％。在行政方的支持下，集团工会还要求各单位根据实际情况开展医疗互助工作，使职工在门急诊治疗、住院上都能得到帮助。沪西运输公司行政克服困难，每月拨出5000元建立了医疗互助基金；装储总公司确立了“大病住院进‘保障’，特殊群体进‘办法’，特困救急有‘基本’”的医疗救助措施。还有一些企业则以“企业医疗帮困卡”的形式给职工买一份“安心”。 | 
