东方网8月7日消息:连续3次获“全国双拥模范城”荣誉称号的黑龙江省牡丹江市，重视安置使用军队转业干部、尤其是团以上军转干部。仅近３年，全市就安排73名军转干部担任县（局）级领导干部，让他们在地方“两个文明”建设中挑大梁。

牡丹江市委、市政府一直重视军转干部的开发和使用，并采取了很多措施。特别是在机构精简、人事制度改革的情况下，市领导组织有关部门深入调查研究，掌握被接收安置转业干部的数量、职务、专业和择业情况，要求各级牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，不折不扣地贯彻执行军转安置政策和规定，克服困难，挖掘潜力，切实把军转干部安排好、使用好。对接收的师团职转业干部，注意同地方班子的调整和建设结合起来搞好安置。对素质好、能力强的军转干部，不拘一格，大胆重用。同时还规定在机构改革期间军转干部3年内原则上不得分流或下岗。

强有力的工作，保证了军转安置工作的顺利进行，激发广大转业干部充分发挥积极性、创造性，在新的工作岗位上建功立业。原某师副参谋长唐福全转业到市统计局任副局长后，善于学习，勇于创新，分管的单位获得市级党风廉政建设先进单位，被市委评为的“满意在基层、争做好公仆”活动先进单位。原东宁县人武部部长王士林转业到东宁县政府担任副县长后，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，连续３个月跋山涉水，足迹踏遍了所有村屯、派出所、基层法庭，掌握了社会综合治理的第一手材料。1999年秋，黄泥河乡遭受特大洪水袭击，他第一个跳进冰冷刺骨的水中，带领群众制服了洪灾，保住了大片良田，被称赞为一心为人民的好干部。