11月1日下午，ProHR汇华管理咨询有限公司携手中欧校友人力资源研究会在上海中欧校园为大家奉献了一场干货满满的高峰论坛。来自中外名企的高层管理者齐聚一堂，分享他们同在国际化背景下担任领导人的经验。

　　随着全球资本市场的活跃，中国在世界经济中的地位日益提高：“一带一路”等跨区域合作项目更加加强了中国在区域、世界经济合作中的影响。这样的战略让中国的资本走了出去，但是中国的人才进军世界的步伐，却还远远落后于资本的脚步。如何让我们的本土人才站到国际舞台的重要位置，成为所有职业经理人和企业关注的课题。本次高峰论坛在这样的背景下应运而生。

　　论坛由百特医疗亚太区人力资源副总裁林意清主持，邀请了前阿里巴巴CEO，嘉御基金创始人兼CEO卫哲，沃尔沃汽车全球高级副总裁，亚太区总裁兼CEO袁小林，阿斯利康全球执行副总裁，国际业务及中国总裁王磊，美国BD公司全球高级副总裁，大中华区总经理邓建民等中国管理界内首屈一指的国际化高管，以及多位世界500强国际部和亚洲区人力资源负责人。

　　前阿里巴巴CEO，嘉御基金创始人兼CEO卫哲

　　这些重量级嘉宾首次揭秘了自己一路成为国际化重要人才的心路历程，卫哲娓娓道来的故事，让人们看到了阿里巴巴成为全球Top 10企业的背后，是对企业文化塑造的重视。王磊更是第一次向公众讲述了自己如何从一个导游，成长为目前跨国药企职位最高的中国人的心路历程。而王磊从客户需求出发的视角，成就了他成功的创新之路。促成吉利和沃尔沃“蛇吞象”的袁小林，用他感人的故事，告诉我们如何真正践行自己的价值观。邓建民则分享了自己选择人才的标准和自己如何打破瓶颈，发展成大型跨国药企第一个本土CEO的经历。

　　在ProHR汇华的创始人高航先生接下来主持的圆桌论坛中，这个目前中国CEO的“梦之队”打开了话匣子，坦诚和风趣幽默地讲述了许多职场中的名人轶事，和自己职业发展的经验心得。一个个高管的成功故事让听众直呼过瘾：这是他们听到的，对自己职业生涯最有帮助的论坛。

　　圆桌论坛

　　来自阿斯利康国际业务部的人力资源副总裁Shirley Xu,华为中国区行业总监方泽宇，美国联合技术公司人力资源副总裁Charlene Ge，德达医疗CEO Desmond Thio，在香港赛马会管理学院院长JudyFeng的带领下，展开了“培养国际化人才”热烈讨论。圆桌上，HR分享了他们在多文化环境下培养人才的经验，企业家们阐述了他们把自己的人才带向国际的实践。

　　据了解，本次论坛同时是ProHR汇华管理咨询有限公司十五周年庆祝活动，ProHR汇华在过去的十五年中，潜心于分享自己对人才的热忱，通过高管招聘和人才发展培训项目，为企业提供最前沿的管理理论。与现代人力资源管理之父戴维·尤里奇大师创建的咨询公司RBL全面合作之后，ProHR更加致力于为高管提供学习平台。十五周年之际，ProHR希望通过这次高峰论坛，再次汇集业界大咖，碰撞出思想的火花，从交流中，得到新知。300多位中外名企的高管受邀参加活动，场面热烈，座无虚席。

　　论坛全景

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